Hrvatski zavod za zapošljavanje – Područni ured Vukovar i Hrvatska udruga poslodavaca – Regionalni ured Osijek, predstavili su u Hrvatskoj gospodarskoj komori – Županijskoj komori Vukovar, mjere za zapošljavanje iz nadležnosti HZZ-a usmjerene prema poduzetnicima.

Ivan Sarić iz Hrvatske udruge poslodavaca rekao je kako postoji velik interes njihovih članova za ove mjere zbog čega i provode aktivnosti predstavljanja istih. – Poslodavci traže i koriste te mjere i na taj način im se omogućuje dodatna financijska injekcija, ali naš je cilj da što više poslodavaca zaposli ljude, da ostanu ovdje raditi, odnosno da te mjere omoguće poslodavcima da što više nezaposlenih ljudi uključe na tržište rada te da se time smanji broj nezaposlenih. – Istaknuo je Sarić

Novi paket mjera aktivne politike zapošljavanja „Od mjere do karijere“ stupio je na snagu 2. ožujka i sadrži 9 mjera. Za provedbu mjera osigurano je 1,5 milijardi kuna, što je čak 400 milijuna kuna više nego prethodnih godina. Jedna od najvećih novosti jest mogućnost kombiniranja mjera, a osim toga, olakšan je proces prijave i mjere će biti puno brže odobravane. – Ugovori koje potpisuje poslodavac sa HZZ-om, sada su rigorozniji jer se odobravaju u roku od 15 dana, od dostave potrebne dokumentacije, nakon čega više nije moguće izmijeniti ili slati dodatnu dokumentaciju jer se onda ugovor automatski raskida. – Rekao je Sarić
naglasivši kako su uvećane i potpore za zapošljavanje koje se dodjeljuju poslodavcima, kao i novčana pomoć osobama za vrijeme stručnog osposobljavanja, koje je sada omogućeno i osobama sa srednjoškolskim obrazovanjem.