NAJNOVIJE
In memoriam na 97 policajaca poginulih i nestalih u Domovinskom ratu u obrani Vukovara

U okviru 28. obljetnice pogibije general-bojnika Blage Zadre, legendarnog zapovjednika obrane Trpinjske ceste, koji je svoj neustrašiv ratni put u obrani Domovine Hrvatske započeo upravo iz redova Hrvatske policije, u organizaciji Grada Vukovara, Ministarstva unutarnjih poslova i Policijske uprave vukovarsko-srijemske te Udruge policije vukovarskih branitelja Domovinskog rata održana je komemorativna svečanost „In memoriam na 97 policajaca poginulih i nestalih u Domovinskom ratu u obrani Vukovara“.

(Srijeda, 16 Listopad 2019 19:44)
Obilježena godišnjica pogibije vukovarskih ratnih heroja Blage Zadre i Alfreda Hilla

Polaganjem vijenaca i paljenjem svijeća na Memorijalnome groblje žrtava iz Domovinskoga rata, odana je počast zapovjednicima obrane Vukovara general-bojniku Blagi Zadri i bojniku Allfredu Hilu koji su poginuli na današnji dan 1991. godine, Zadro u Borovu naselju, a Hill u četvrti Sajmište. Potom je na Trpinjskoj cesti kod spomen-biste Blagi Zadri održan prigodni komemorativni program pod nazivom Heroj Trpinjske ceste.

(Srijeda, 16 Listopad 2019 17:52)
U Vukovaru je za poslodavce održan seminar o razvoju inovacija na poslu

HUP Regionalni ured Osijek u suradnji s Razvojnom agencijom Vukovar i Simbex Akademijom organizirao je  u prostorijama Poslovno-inovacijskog centra BIC Vukovar seminar na temu Razvoj inovacije u poslu.

(Srijeda, 16 Listopad 2019 13:48)
Cilj je osigurati veću uključenost radne snage i poslodavaca u obrazovanje odraslih

Hrvatski zavod za zapošljavanje područni ured Vukovar organizirao je okrugli stol pod nazivom „Obrazovne mjere Hrvatskog zavoda za zapošljavanje namijenjene poslodavcima“. Teme okruglog stola su Mjere aktivne politike zapošljavanja u 2019. godini s posebnim naglaskom na mjere: Osposobljavanje na radnom mjestu, Potpore za usavršavanje i Obrazovanje nezaposlenih i usluge Hrvatskog zavoda za zapošljavanje poslodavcima: posredovanje pri zapošljavanju, odabir i selekcija radnika.

– Ovim okruglim stolom obilježavamo 4. Europski dan poslodavaca, on je povezan s Europskim tjednom vještina stečen u strukovnom obrazovanju i osposobljavanju i održava se u tjednu od 14. do 18. listopada ove godine. Središnja tema ovog događanja je unapređenje kompetencija i vještina radne snage pa smo navedenu temu željeli promovirati kroz direktan kontakt s poslodavcima, poticanjem diskusije među poslodavcima, udruženjima poslodavaca, HUP-om, HGK-om, HOK-om i ustanovama za obrazovanje odraslih. Ovim okruglim stolom željeli smo potaknuti veću uključenost poslodavaca u obrazovanje budućih radnika i to na način da se stručna praksa i praktična nastava kod obrazovanja odraslih organizira na jedan drugačiji, bolji, aktivniji način.

Zatim, htjeli smo vidjeti kroz različite informacije kako osigurati veću uključenost općenito radne snage u obrazovanju odraslih, dakle kako poticati cjeloživotno učenje i kako uključiti zaposlene ali i nezaposlene radnike u obrazovanje. Kako pomoći poslodavcima da smanje trošak obrazovanja svojih radnika i na koji način im HZZ može pomoći, tu prvenstveno mislimo na Mjere aktivne politike zapošljavanja iz našeg djelokruga, pa smo slijedom navedenog prezentirali tri mjere. Potpore za usavršavanje, osposobljavanje na radnom mjestu i obrazovanje nezaposlenih – rekla je predstojnica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područnog ureda Vukovar Jasna Kolar.

Jedan od korisnika potpora i mjera je i Laba d.o.o. iz Vukovara čiji suvlasnik Zoran Kolarić o potporama kaže – Mi već duže vremena koristimo te mjere i izuzetno smo zadovoljni rezultatima koje su donijele. Potpore koje su aktualne je obuka na radnom mjestu, uvodimo ih u programe koji su zahtjevniji u onome što radimo. Oni moraju ući u program šivanja, da se upoznaju s pogonom, načinom rada unutar kolektiva... Ta mjera traje šest mjeseci unutar kojeg moraju proći sve korake, postoji mentor koji je nadležan za sve njih i kroz svakodnevno praćenje utvrđujemo jeli zadovoljio i u kojim segmentima, a naš cilj je da ostane raditi kod nas.

Ta mjera je po meni jako dobra i za same djelatnike jer ljudi koji nemaju neku struku kroz ovo dobivaju sve, od putnih troškova do plaće od HZZ u minimalnim iznosima ali na drugi način to ne bi mogli omogućiti. Mi, kao poslodavci niti imamo prostora, niti mogućnosti da tako nešto učinimo, kroz ovo dobivamo a s druge strane može se ući u radni odnos istekom šest mjeseci što je glavni cilj – rekao je Kolarić

 Laba trenutačno zapošljava 50-ak djelatnika a bave se proizvodnjom, doradom, finalnom obradom i pakiranjem gotovih odjevnih predmeta.

(Srijeda, 16 Listopad 2019 12:13)
16. listopada 1991. godine - Dan kada je Vukovar izgubio svoje heroje

Danas se u Vukovaru obilježava 28. godišnjica pogibije general-bojnika Blage Zadre i bojnika Alfreda Hilla.

(Srijeda, 16 Listopad 2019 07:49)
Pripremljena dokumentacija za rekonstrukciju Radničkog doma u Borovu naselju i prenamjenu u prostor veleučilišta

Pripremljena je dokumentacija za rekonstrukciju zgrade „Radnički dom“ u Borovu naselju i prenamjenu u prostor Veleučilišta Lavoslava Ružičke. Rekonstrukcija bi trebala početi na ljeto iduće godine.

(Utorak, 15 Listopad 2019 16:02)
Vukovarske gimnastičarke osvojile medalje u „Zlatnoj dolini“

U Požegi je 12. listopada 2019. održano 3. kolo KUPA Hrvatske regije Istok u ženskoj i muškoj gimnastici. Domaćin i organizator je bilo GD „Sokol“ iz Požege . Konkurencija je bila brojna i  jaka u svim kategorijama. Posljednje je to kolo u ovoj kalendarskoj godini i posljednja prilika da se pokuša izboriti nastup na Završnici KUPA Hrvatske.

Gimnastički klub Vukovar je imao predstavnice u B i C programu ŽSG:

U B programu u kategoriji mlađe juniorke  u pojedinačnoj konkurenciji nastupila je Monika Zovko, osvojila je 1. mjesto i dokazala, po treći puta ove godine, da je najuspješnija u svojoj kategoriji u cijeloj regiji Istok.

 U C programu vukovarske gimnastičarke su se natjecale u ekipnoj i pojedinačnoj konkurenciji.                

Mlađe juniorke: ekipno 1. mjesto  

Pojedinačno: 1. Maja Kell, 3. Valentina Mrkonja,  6. Nika Budim,  8. Lana Skokić, 18. Melani Grganić i 22. Atina  Simić

Juniorke: ekipno 2. mjesto  

Pojedinačno: 1. Ella Kalentić, 6. Miljana Poznanović, 8. Ela Vojtkiv, 11. Nikolina Velikić i 13. Aurora Ristović

Seniorke: ekipno 1. mjesto  

Pojedinačno: 2. Vanja Kiralj, 4. Iva Čikanović, 11. Tena Ivanković,  20.Ivana Crnjac, 25. Ivana Kiralj.

Gimnastičarke s Dunava ostvarile su odlične rezultate, iako nisu nastupile s ekipama u punim sastavima. Seniorka Ivana Kiralj je na ovom natjecanju nastupila samo za ekipu, jer zbog zdravstvenih problema nije mogla raditi višeboj, ali je zato svojoj ekipi donijela dvije najviše ocjene. 

GK Vukovar nakon ovog natjecanja bogatiji  je za ekipna 2 zlata i 1 srebro i pojedinačno 3 zlata 1 srebro i 1 broncu.

(Utorak, 15 Listopad 2019 15:37)

Plenković: Prihvaćamo sve prijedloge inicijative "67 je previše"!

Premijer naglasio da je Vlada RH čula poruku hrvatskih građana Premijer naglasio da je Vlada RH čula poruku hrvatskih građana Foto: Arhiv HRV-a

Premijer Andrej Plenković izjavio je danas da je Vlada odlučila u cijelosti prihvatiti zahtjeve inicijative "67 je previše" o izmjenama Zakona o mirovinskom osiguranju i vraćanju granice za starosnu mirovinu sa 67 na 65 godina, te da će predložiti i izmjene Zakona o radu, kako bi se moglo raditi i nakon 65. godine, prenosi HINA.

Vlada će Saboru uputiti prijedlog izmjena Zakona o mirovinskom osiguranja. Prihvatit ćemo u cijelosti prijedlog referendumske  inicijative i u određenim elementima promijeniti Zakon o mirovinskom osiguranju i uputiti Saboru, rekao je Plenković na sjednici Vlade, no pritom nije ništa rekao o traženju sindikata da se raspiše referendum o njihovim zahtjevima.

Podsjetio je kako je tijekom proljeća građanska inicijativa "67 je previše", predvođena trima sindikalnim središnjicama, prikupila nešto više od 700.000 potpisa.

Vlada je, kaže Plenković, čula poruku hrvatskih građana, iako smatra da duži ostanak u svijetu rada i kasnije ostvarivanje prava na mirovinu nije objektivna okolnost koja je svojstvena samo Hrvatskoj nego i drugima, a činjenica je i da dio građana želi raditi nakon 65. godine.

To potkrepljuje 13.500 umirovljenika koji su se vratili na tržište rada, a takvih ima još, i to u različitim granama, istaknuo je.

"Stoga ćemo uz prijedlog o izmjenama Zakona o obaveznom mirovinskom osiguranju, poštujući volju građana, također predložiti promjene Zakona o radu i drugih zakona koji uređuju radnopravni status za pojedine kategorije, na način da oni koji žele mogu raditi i nakon 65. godine", rekao je. 

Time će se ostvariti balans između onoga što je bio temeljni cilj građanske inicijative i sindikalnih središnjica i građana koji su to svojim potpisom podržali, a istodobno će otvoriti mogućnost za građane koji žele ostati na tržištu rada, smatra Plenković.

"Te izmjene će povoljno utjecati na zaposlenost i prihode i rashode državnog proračuna, kao i na visinu mirovina budućih korisnika. Na taj način proširujemo tržište rada i stvaramo nove mogućnosti na tom tržištu i slušamo poruku 700.000 ljudi, ali i pružamo priliku svima koji žele raditi duže da ostanu na tržištu rada", istaknuo je. 

Podsjetio je kako je njegova Vlada krenula u cjelovitu mirovinsku reformu kako bi hrvatski mirovinski sustav prilagodili demografskim izazovima i promjenama na tržištu rada, te gospodarskim prilikama.

To je, ističe Plenković, kada se pogleda u cjelini, jedna od važnih strukturnih reformi poduzetih u mandatu ove Vlade. Dobro je ocijenjena i u izvješću Europske komisije za 2019. te je pridonijela izlasku Hrvatske iz makroekonomskih neravnoteža i poboljšanju njezina kreditnog rejtinga. 

Tom  je reformom naš mirovinski sustav cjelovito unaprijeđen u cilju dugoročne održivosti i primjerenosti mirovina te je ispravljena generacijska nepravda, otklonjene su uočene nejednakosti u mirovinskom sustavu i ostvareni pozitivni pomaci za sadašnje i buduće umirovljenike, ustvrdio je.

"Vodili smo računa da nijedna skupina osiguranika ne bi bila oštećena. Do sada su u ovom mandatu mirovine ukupno povećane za  11,7 posto, a najniže, za oko 250.000  sugrađana, ukupno za 15 posto. Zadnji put za 3,13 posto od 1. srpnja. Time smo svim osiguranicima omogućili pravo izbora kakvu će mirovinu primati, imaju pravo izbora povoljnije mirovine", rekao je premijer.

Posebno je istaknuo da je umirovljenicima omogućeno da se uključe u svijet rada i primaju punu mirovinu, što je iskoristilo više od 13.500 umirovljenika.

Reformom smo zaštitili i majke, kaže Plenković, majkama je za svako dijete omogućeno ostvarivanje dodatnog staža od  6 mjeseci, čime će im mirovina biti veća oko 2 posto za svako dijete.

Pročitano 69 puta
Ocijeni sadržaj
(0 glasova)
Objavljeno u Vijesti dana

FACEBOOK KOMENTARI

Poveži se s nama

Poveži se s nama

Iz naših foto galerija