HUP – Udruga poslodavaca u obrazovanju i Veleučilište Lavoslav Ružička u Vukovaru u partnerstvu s Ministarstvom rada i mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike održali su konferenciju pod nazivom "Kako politikama rada i kontinuiranim ulaganjem u obrazovanje potaknuti gospodarski razvoj". - Mi kao ministarstvo nadležno za rad zajedno s našim ustanovama, prije svega Hrvatskim zavodom za zapošljavanje kontinuirano radimo na tome da usmjerimo radnu snagu upravo u ona zanimanja, u one sektore koji su nam najpotrebniji u kontekstu zelene digitalne tranzicije. Htio bih napomenuti mjere aktivne politike zapošljavanja gdje smo poseban fokus stavili na stvaranje radnih mjesta u zelenim i digitalnim sektorima. U ovom projektu danas radi se o projektu koji je vezan uz Hrvatski kvalifikacijski okvir gdje ministarstvo sudjeluje s partnerima na stvaranju portala za napredno praćenje tržišta rada. Svake godine na temelju tih vrlo naprednih analitičkih alata šalje signal sustavu obrazovanja koja zanimanja su tražena u kojem dijelu Hrvatske i što je potrebno da ih obrazovni sustav producira - rekao je državni tajnik Ministarstva rada i mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Ivan Vidiš.

Nedostatak radne snage sanira se uvozom

- Taj problem ima više dimenzija. Jedan dio ljudi nezaposlenih spada u kategoriji teško zapošljivih ili su to kvalifikacije brojnije nego što ih tržište rada može apsorbirati, drugi dio problema je odlazak mladih i treći dio je uvoz stranaca. Hrvatska je prošle godine izdala oko 100 tisuća dozvola strancima, ove godine smo već sredinom godine dosegli taj broj i on će samo rasti. Još uvijek najveći broj radnika dolazi iz susjednih zemalja ali taj bazen se pomalo ispraznio i oni su pogođeni demografskim slomom i njihovo radno stanovništvo migrira u druge zemlje. Hrvatska se okreće Nepalu, Filipinima, Ukrajini, Indiji, Rumunjskoj i sve veći broj ljudi dolazi od tamo. Nažalost Hrvatska još nije dovoljno atraktivna za visokoobrazovane ljude zato što svojim plaćama teško možemo ispuniti njihove zahtjeve. Radi se o tome da bi trebali privlačiti višu kvalifikacijsku razinu i visokoobrazovane ljude – smatra Damir Zorić glavni direktor HUP-a.

Domaćin konferencije dekan Željko Sudarić istaknuo je ulaganje Veleučilišta u obrazovanje - "Vukovarsko Veleučilište posljednje četiri godine uložilo je više od 100 milijuna kuna što u infrastrukturu što u ljudske potencijale. Kontinuirano radimo i s poslodavcima kako bi im isporučili mlade i obrazovane osobe za tržište rada. Veleučilište privlači sve više i strane studente trenutno imamo jednu studenticu iz Ukrajine i četiri studenta s Univerziteta u Tirani. Radimo i na novim smjerovima koji su fokusirani na preseljenje u Radnički dom. Nadamo se do kraja godine ili početkom iduće godine preseliti a samim tim dobili bi sve mogućnosti pokretanja novih smjerova. Radimo na programu sestrinstva koje tržište danas iznimno traži, na nastavcima naših preddiplomskih stručnih studija i uvijek onaj potrebni kada se govori o računarstvu. Tu govorimo o suradnji s Tehničkim veleučilištem u Zagrebu a nadamo se u budućnosti i sa Sveučilištem u Osijeku – rekao je Sudarić