Povodom Međunarodnog dana primalja strukovna komora upozorava na ozbiljan manjak tog kadra u Hrvatskoj, ističući kako je ovogodišnja globalna kampanja „Svijetu nedostaje milijun primalja“ posebno važna i za domaći zdravstveni sustav.
Prema podacima Hrvatske komore primalja (HKP), u sljedećih deset godina u mirovinu bi moglo otići više od 800 primalja, dok se godišnje školuje tek oko tridesetak novih stručnjakinja. Takav trend mogao bi dovesti do toga da zdravstveni sustav izgubi oko dvije trećine sadašnjeg primaljskog kadra.
Kako bi se ukazalo na važnost struke i sve veći problem nedostatka osoblja, HKP i Hrvatska udruga za promicanje primaljstva (HUPP) u idućim danima organiziraju niz javnih i edukativnih aktivnosti.
Međunarodni dan primalja, 5. svibnja, prilika je i za podsjećanje na dugu tradiciju ove profesije, čiji se počeci na hrvatskom prostoru bilježe još u 13. stoljeću u Dubrovniku, dok je prva primaljska škola osnovana u Zadru 1821. godine.
U novijoj povijesti važan iskorak učinjen je 2008. donošenjem Zakona o primaljstvu, kojim je uređena djelatnost i djelokrug rada primalja te je ta profesija i formalno priznata.
Hrvatska komora primalja okuplja danas više od dvije tisuće članica, dok je, prema podacima Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo, u zdravstvenom sustavu zaposleno oko 1640 primalja, većinom u bolničkim ustanovama.
Primalje svojim radom pridonose kvaliteti zdravstvene skrbi, prateći žene kroz trudnoću, porod i postporođajno razdoblje.
Upozorenja struke upućuju na to da će bez sustavnih mjera i većeg ulaganja u obrazovanje i zapošljavanje primalja dostupnost primaljske skrbi u Hrvatskoj biti sve ograničenija.