U Vukovaru je obilježen Dan sestrinstva, uz poruku o sve većoj važnosti medicinskih sestara i tehničara u zdravstvenom sustavu, ali i sve izraženijim kadrovskim i organizacijskim izazovima u struci. Prilika je to da se istakne njihov svakodnevni rad, odgovornost i važnost u skrbi za pacijente, ali i da se skrene pozornost na izazove s kojima se struka susreće. U jednom od objekata Doma zdravlja Vukovarsko-srijemske županije tim je povodom organizirano okupljanje medicinskih sestara s naglaskom na jačanje međusobne suradnje i povezivanje unutar struke, posebno nakon nedavnog objedinjavanja ustanova.
Ravnateljica Doma zdravlja Vukovarsko-srijemske županije Zrinka Čobanković istaknula je kako ovakvi susreti imaju važnu ulogu u stvaranju jedinstvenog tima i boljeg funkcioniranja sustava u praksi.
- S obzirom da smo se od početka ove godine spojili, odnosno sva tri doma zdravlja u jednu ustanovu, sada smo jedna velika zdravstvena ustanova od gotovo 179 medicinskih sestara. Ovaj dan obilježili smo tako da smo ih nastojali okupiti, da se međusobno upoznaju i povežu. To su sada radne kolegice. Drago mi je da se odazvao lijep i reprezentativan broj kolegica. Nastojali smo odabrati termin koji svima odgovara, a u budućnosti ćemo svakako nastaviti s ovakvim okupljanjima kako bi kolegice surađivale, razmjenjivale iskustva i bolje se upoznale - rekla je Čobanković.
Kadrovski izazovi
Govoreći o ulozi medicinskih sestara u sustavu, naglasila je njihovu nezamjenjivu ulogu u svakodnevnom radu s pacijentima, ali i izazove s kojima se struka suočava.
- Nažalost, kadrovski problem prisutan je ne samo kod nas nego u cijeloj Hrvatskoj. Što se tiče našeg doma zdravlja, unazad pet mjeseci imali smo nekoliko natječaja za zapošljavanje medicinskih sestara na određeno i neodređeno vrijeme i mogu reći da je odaziv bio dobar – po četiri do pet prijava po natječaju. To nas veseli, bilo da je riječ o tome da smo kao poslodavac privlačni ili o povratku medicinskih sestara iz inozemstva. Medicinska sestra je prva osoba koju pacijent susretne i njihov doprinos je iznimno velik, odgovoran i human - istaknula je.
Administracija kao najveći izazov u radu
Kao jedan od većih izazova izdvojila je administrativno opterećenje i organizacijska pitanja.
- Glavni problem medicinskih sestara je velika administracija, odnosno ispunjavanje brojnih obrazaca i prijava, što je propisano na nacionalnoj razini i tome se moramo prilagoditi. Uz to, riječ je uglavnom o organizacijskim izazovima, nedostatku opreme ili potrebi za boljom organizacijom rada. Na to sam uvijek otvorena za primjedbe i sugestije kako bismo stvorili što bolje uvjete rada - pojasnila je Čobanković.