Državna tajnica u Ministarstvu unutarnjih poslova Irena Petrijevčanin predstavila je novi Pravilnik o boravku državljana trećih zemalja u Hrvatskoj, kojim se detaljnije uređuju uvjeti boravka stranih radnika te obveze poslodavaca, posebno kada je riječ o smještaju i zdravstvenoj zaštiti.
Kako je pojasnila, najveće intervencije odnose se upravo na osiguravanje primjerenog smještaja i na područje javnog zdravlja te epidemiološke kontrole.
Prema službenim podacima, u Hrvatskoj je trenutno registriran 105.231 strani radnik s važećim dozvolama, a najviše ih radi u ugostiteljstvu, turizmu i graditeljstvu.
Novi pravilnik propisuje jasne kriterije za smještaj kako bi se spriječilo iskorištavanje radnika.
Poslodavci će morati osigurati funkcionalne električne i vodovodne instalacije, sanitarni čvor te odvojene prostore za spavanje i pripremu hrane.
Za jednog stranog radnika mora biti osigurano najmanje 14 četvornih metara prostora, dok se za svaku dodatnu osobu površina mora povećati za još šest kvadrata. Također, u kući od 150 četvornih metara moći će boraviti najviše deset radnika, dok je u stanovima ograničenje osam radnika na 56 četvornih metara. Ako poslodavac osigurava smještaj, najamnina ne smije prelaziti 30 posto neto plaće radnika, a iznos se ne smije automatski odbijati bez odgovarajuće dokumentacije.
Uvodi se i novi obrazac 17a kojim poslodavac pod kaznenom i materijalnom odgovornošću potvrđuje točnost podataka o uvjetima smještaja.
Dodatno, strani radnici već pri prvom zahtjevu za dozvolu morat će dostaviti dokaz o zdravstvenom pregledu, cijepnom statusu i općem zdravstvenom stanju.
Pravilnik stupa na snagu osam dana nakon objave u Narodnim novinama.